לאתר, לסנן ולהשים מהר יותר.

קולטים מועמדים, מעבירים אותם בפַּיְפְּלַיְן ומגייסים בלחיצה — ואז שומרים את כל מאגר העובדים במערכת אחת כדי להשים מחדש אצל כל לקוח.

מושכים מועמדים מטופס דרושים ציבורי, מ-Facebook Leads או מקובץ CSV — כל פונה נוחת על לוח אחד, בלי העתק-הדבק.

גוררים מועמדים לאורך לוח Kanban — סינון, ראיון, הצעה, הושם — כך שכל מגייס רואה בדיוק היכן עומד כל אחד.

מעלים קורות חיים וה-AI שולף את השם, הטלפון והכישורים וממפה אותם ישירות לשדות המועמד — בלי הקלדה ידנית.

לחיצה אחת הופכת מועמד לעובד מנוהל, מפעילה מסמכים וחתימה דיגיטלית כך שהוא מאושר ומוכן עוד לפני היום הראשון.

שומרים כל עובד שהושם במערכת אחת ומשימים אותו מחדש בין לקוחות — המאגר נשאר גלוי במקום מפוזר בין גיליונות.

אוספים מסמכים חתומים ותעודות דרך חתימה דיגיטלית ו-OCR, כך שכל השמה מתועדת במלואה בלי לרדוף אחרי קבצים במייל.

מוכנים לשדרג את התחום שלכם?

בנוי לדרך שבה העסק שלכם עובד.